Diseño de una estrategia para alinear las competencias, habilidades y perfiles de los colaboradores con las funciones de cada puesto, mejorando el desempeño y la eficiencia organizacional. La propuesta incorporará herramientas de análisis y criterios objetivos para fortalecer la toma de decisiones en la GTH.
Excelente Propuesta, esto permitirá más eficiencia .