El objetivo de este proyecto es incorporar una cultura verde en la gestión del Talento Humano 4.0, integrando prácticas sostenibles que optimicen recursos y fortalezcan la satisfacción laboral. En un contexto de crisis ambientales y sociales, se busca consolidar un modelo institucional que combine innovación y responsabilidad, respaldado por finanzas sostenibles. Para ello, se implementarán presupuestos verdes, indicadores alineados con los ODS y acceso a fuentes de financiamiento internacional y que las iniciativas no dependan únicamente de recursos estatales.